Бизнес. Финансы. Недвижимость. Страхование
Поиск по сайту

Сколько получает социальный работник. Соцработникам повысят зарплаты Ставка соцработника

Социальный работник - это специалист, который оказывает помощь в быту, а также моральную и правовую поддержку незащищенным слоям населения (пенсионеры, дети-сироты, беженцы и др.).

Заслугой такого работника становится оказание помощи в распределении и получении различного вида поддержки, в большинстве случаев материальной или правовой, от государственных социальных служб и органов опеки. В социальной помощи в основном нуждаются одинокие престарелые граждане, инвалиды, многодетные матери, дети-сироты, люди, страдающие неизлечимыми болезнями, алкоголизмом, наркоманией. Более того, социальные работники оказывают психологическую поддержку лицам, находящимся в состоянии психической нестабильности, вызванной как объективными (войны, экологические катастрофы, международные конфликты, религиозные разногласия), так и субъективными факторами (трагедии в семье, потеря имущества).

Повышения зарплаты социальным работникам

Самый маленький показатель - 5,5%. Отмены индексации не планируется. Единственной проблемой является нехватка денежных средств в государственной казне для того, чтобы довести уровень заработной платы до среднего показателя по региону. Даже если произойдет повышение оклада для социальных работников, то размер ее не будет превышать 89% от среднего уровня по всей территории Российской Федерации. Общую статистику портят заработные платы, которые начисляются в регионах столицы, где оплата труда не более 15 000 рублей.

Если кризис не позволяет значительно улучшить финансовое положение социальных работников, то у сотрудников приютов, детских домов и работников по уходу за пенсионерами заработная плата все же повышается. Не стоит рассчитывать на значительное увеличение. Будет проводиться индексация на уровень официальной инфляции. По сути, данная процедура никак не повлияет на социальных работников.

Как менялась зарплата в последние годы

Средний уровень заработной платы социального работника в Российской Федерации в 2014 году составляла 18 291 рубль ежемесячно. Данная сумма выросла только благодаря указам президента в 2012 году. По данным 2013 года, заработная плата в данной сфере деятельности составляла 14 000 рублей, а в 2012 в 2 раза меньше. Самая высокая оплата труда наблюдается в столице страны, Западной Сибири, Санкт-Петербурге и на Крайнем Севере. Минимальная ставка социальных работников выплачивается в Республике Калмыкия, Северной Осетии и Дагестане. В 2015 году повышение заработной платы продолжалось. В текущем году будет проведена индексация зарплаты социального работника на 5,5%. Но значительного повышения не будет в связи с тяжелой экономической ситуацией.

От чего зависит уровень заработной платы?

Сегодня заработная плата социального работника зависит от многих факторов, поэтому выше и приведены только средние цифры, но обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой соцработника, стоит сказать, что она может быть, как сдельной, так и повременной. Расчеты в таких ситуациях будут неодинаковыми, то есть устанавливаться они будут исходя из режима труда.

Заработные платы рассчитываются по специальным формулам, и их расчет производиться с учетом того, что оклады бюджетников никак не могут быть ниже показателя МРОТ в регионе (минимального уровня оплаты труда).

Реальные цифры и расчет зарплаты

По данным Росстата, заработная плата социального работника составляет от 15 до 20 000 рублей. С учетом того, что это официальные цифры, на самом деле оклад их все же ниже этой суммы. В маленьких селах почтальоны получают не более 5-6 тысяч рублей. В течение последних лет «Почта России» выделила более 22 миллиардов рублей на зарплату сотрудников. Из данной суммы в 2016 году на оплату труда было взято 8,3 миллиарда рублей. «Почта России» озвучили среднюю заработную плату почтальона в Омской области - 14 118 рублей. В Омске - 14 741 рубль. Операторы почтового отделения имеют оклад в размере 18 000 рублей. Что касается руководства «Почта России», то их оплата труда значительно больше обычных сотрудников. Расчет заработной платы социального работника напрямую зависит от внутреннего соглашения, которое заключается с помощью трудового договора. В данной процедуре принимают участие как работодатель, так и человек, который устраивается на работу.

Для осуществления расчета оплаты труда необходимо учитывать внутренние акты компании, утверждающие общие основания для дополнительных выплат:

1. За ненормированный рабочий день.
2. Стаж работы.
3. Знание иностранных языков, если они обязательны для осуществления работы.
4. Трудовая сложность и напряженность.

Зарплата работника в социальной сфере может быть как сдельная, так и повременная. Расчет осуществляется с учетом данных схем. Если доход социального работника повременный, то устанавливается оклад работнику по конкретной должности. При сдельной заработной плате размер вознаграждения определяется числовым коэффициентом масштаба производственных услуг и объема изготовленной продукции. Для расчета оплаты труда имеются определенные формулы. Расчет зарплаты на одного сотрудника не может быть ниже установленной МРОТ, что на данный момент составляет 7 500 рублей.

Что ожидать социальным работникам в 2019 году?

Для социальных работников очень важен вопрос о повышении заработной платы, так как на данный момент их размер пребывает на самом низком уровне. Хоть работа сотрудника данной сферы практически незаметна, по важности она занимает одну из самых главных ролей для малоимущих граждан страны, детей-сирот, пенсионеров и так далее.

В 2019 году значительного изменения в заработной плате социальных работников не предвидится, несмотря на довольно сложную ситуацию. После того, как в силу вступили майские указы о повышении оплаты труда некоторым категориям бюджетников, повышения дождались сотрудники МВД, педагоги и медицинские работники. После этого начался экономический кризис и увеличение зарплат остановилось. Что касается социальных сотрудников, то на повышение из доходов в государственном бюджете не хватило денежных средств. Пока в стране продолжается сложная экономическая ситуация, на лучшее рассчитывать не приходится.

Правительство все же намерено выполнить все обещания. Так как многие экономические проблемы уже решены и в первую очередь решаться будет проблема социального обеспечения. В 2019 году будет проведена индексация на уровне инфляции 4 - 4,5%. Данный процесс является единственным способом повышения заработных плат. Увеличение оплаты труда позволит покрыть разницу между ростом ценой продуктов и услуг с инфляцией.

Будет ли сокращение работников?

Относительно того, будет ли сокращение соцработников в 2019 году, также никакой информации в СМИ нет. Но можно сказать, что недавно данная сфера уже пережила серьезную волну оптимизации, в ходе которой многие работники потеряли свои должности, и сегодня дополнительные увольнения не планируются. Просматривая сайты с вакансиями о работе можно заметить, что объявления о найме на социальную работу встречаются довольно часто, следовательно, можно сделать вывод, что работников в данной сфере и так не хватает, а если будут плановые увольнения, то проблема только усугубится.

В качестве вывода стоит сказать о том, что последние новости о повышении окладов соцработникам в России должны поднять престиж и востребованность данной профессии. И объявлений о свободных вакансиях на социальную работу станет намного меньше. Пока рост заработных плат будет производиться только за счет индексации, но главное то, что повышение все-таки будет, поэтому за новостями в этой сфере нужно и дальше внимательно следить.

Определение социальной политики в России произошло в 2012 г. Именно тогда был утвержден план по зарплате для госслужащих на 5 лет. Несмотря на то, что оклады повышаются каждый год, месячная зарплата социального работника остается стабильно низкой.

В среднем социальным работникам, работающим в городе, приходится ежедневно обслуживать до 6-7 человек. Продолжительность рабочего дня — 8 ч. Учитывая то, что многие люди нуждаются в каждодневном уходе, к соцработнику, работающему на полную ставку, прикрепляется до 8 помощников.

Оклад зависит от опыта работы. После 3 лет службы з/п увеличивается на 10%. По истечении 4 лет заработная плата сотрудников подрастает на 20%. Еще через 5 лет — на 30%.

Средний размер зарплат

В 2019 году средняя зарплата людей, работающих в этой сфере, выглядит так:

  1. Камчатка — 22000 руб.
  2. Сахалин — 22000 руб.
  3. Калининград — 22000 руб.
  4. Москва — 21000 руб.
  5. Хакасия — 19000 руб.
  6. Екатеринбург — 15000-20000 руб.
  7. Липецк — 19000 руб.
  8. Ленинградская область — 17500 руб.
  9. Красноярск — 12000 руб.
  10. Оренбург — 8500 руб.
  11. Башкортостан — 7500 руб.
  12. Ростовская область — 7200 руб.

Сотрудники социальной защиты населения повсеместно жалуются на сложную ситуацию. Московским соцработником обслуживается от 7 до 15 человек/24 ч. Размер проездного ТАТ составляет 1,0 тыс.руб. Если человек не укладывается в эту сумму, доплачивать ему приходится из собственного кармана. Расход бензина также оплачивается самостоятельно.

В сельской местности ситуация еще более сложная. При средней ставке 16-18 человек и 8-часовом рабочем дне, заработная плата социального работника варьируется от 9000 до 10000.

В Свердловской области с января 2017 г. были в очередной раз изменены условия. Сотрудники социальной защиты населения, работающие в частном и благоустроенном секторе, стали получать одинаковую заработную плату.

Средняя заработная плата в 2019 году выглядит так:

Как иронизируют сами соцработники, они одновременно являются экономистами, юристами и психологами. Помимо своих прямых обязанностей, они обязуются оформлять огромное количество документов, «забивать» в планшет отчеты, сводить акты и самостоятельно находить людей, нуждающихся в помощи.

Переподготовка осуществляется за свой счет.

О чём говорит государство

Индексации и дополнительные начисления проводятся в России регулярно. В 2017 году Правительство ответило на вопрос относительно того, каким должно быть повышение зарплаты людей, занятых в этой отрасли. Минимальный коэффициент составляет 5,5%. Отмены индексации не предвидится.

Официальная статистика по оплате в 2019 году нередко выглядит некорректной. Часто это объясняется тем, что ее искажает размер заработной платы социальных работников, проживающих в регионах, близких к столице.

Складывается неприглядная ситуация: номинальное повышение зарплаты происходит, но улучшение финансового положения социальных работников не представляется возможным.

Для доведения заработной платы до среднего уровня по региону, средств в государственном бюджете не хватает.

Уже точно известно, что у людей, ухаживающих за лицами преклонного возраста, даже после индексации размер оклада составит только 89% от средней з/п по РФ.

Повышение размера оклада

По некоторым данным, уровень заработной платы в 2019 году возрос у сотрудников:

  • детдомов;
  • приютов;
  • ухаживающих за престарелыми гражданами.

Важно учесть то, что в 2019 году выплаты лицам, занятым на государственной службе, были урезаны госбюджетом в России на 10%.

На этом фоне слухи об увеличении з/п в два раза остались неподтвержденными . Официально подобных распоряжений до сих пор зафиксировано не было.

Недавно проводилось индексирование на официальный уровень инфляции. В целом на жизни сотрудников социальной защиты населения это отражено не было.

Индексация осуществилась за счет оптимизации штата. Также продолжилась политика сокращения. Это коснулось домов престарелых, приютов и детдомов. Это означает, что нагрузка на фоне перераспределения была увеличена. Сейчас осуществляется сокращение специалистов со вспомогательной функцией и пересмотр трудовых договоров.

Теоретически, увеличение заработных плат за счет оптимизации штата, возможно. Но важно принимать в расчет недостаточность финансирования. Это может привести к тому, что на фоне возрастания нагрузки соцработников, размер их з/п не изменится.

Планы на 2019 год

Согласно официальной программе, к концу 2019 г. в России должно быть сокращено около 15% сотрудников социальной сферы. Жалование бедует зависеть от эффективности служащего. Это означает, что человек сможет получать больше только на фоне увеличенной нагрузки.

Депутаты Госдумы предложили перейти с системы оплаты труда на «эффективные контракты». Их суть заключается в том, что соцработник имеет право на получение большого оклада только в том случае, если наблюдается серьезное движение по карьерной лестнице. Должность при этом сохранится, объем функций будет увеличен.

В соответствии с майскими указами президента РФ, к 2018 г. заработная плата работников социальной сферы дойдет до 100% от средней по региону.

Проведение индексирования в 2019 г. запланировано на уровень прогнозируемой инфляции. Это составит примерно 4,5%.

Сегодня индексирование — это единственная возможность увеличения доходов соцработников в России. Это объясняется тем, что в бюджете имеются деньги для умножения рабочего оклада на коэффициент, равняющийся инфляции.

Заметным повышение заработных плат в 2019 г. не будет . Оно позволит прикрыть «дыру» между повышением цен на продукты и инфляцией. Прибавки к заработной плате пока не предусмотрены.

Ставка социального работника в Российской Федерации в 2019 г. останется без изменений. Но властями планируются некоторые изменения, касающиеся разброса между доходом руководителей соц.служб и обычных сотрудников.

Считается, что соотношение между з/п не должно превышать 1:8. Во многих местах это соотношение сегодня не больше 1:4.

Планируется, что заработная плата будет начисляться дважды в месяц. Руководители служб, пренебрегающие этим правилом, будут подвергнуты строгим санкциям. Размер штрафа за нарушение этого положения пока не определен.

Ожидаются некоторые изменения в положении людей, которые оказывают социальные услуги сиротам и детям, оставшимся без родительского попечения. По некоторым данным, увеличение дойдет до 100% от средней зарплаты.

Но конкретных цифр и решений пока еще нет. Поэтому ожидать серьезных изменений не стоит.

Практически каждому из нас в своей жизни приходилось общаться с социальным работником, предоставляющим консультации населению в государственном учреждении. Не всегда в конечном результате мы оставались довольны, да и ожидание в очередях нельзя назвать приятным.

В любом случае в определенных вопросах без помощи социального работника не обойтись, ведь люди, занимающие данные должности, являются своеобразным промежуточным звеном между государством, законодательством и гражданами России, причем востребованным всегда. Поэтому назвать труд бюджетников легким тяжело.

Месячная зарплата в 2017 году

Если рассматривать месячный доход бюджетников, то по регионам суммы распределились таким образом:

  • Москва – 50 100 рублей;
  • Магаданская область – 44 800 рублей;
  • Сахалинская область – 40 562 денежных знака;
  • Республика Саха – 38 454 денежной единицы;
  • Тюменский край – 38 384 рубля;
  • Камчатский край – 37 380 рублей;
  • Мурманск и область – 33 444 рубля;
  • Московская область – 32 998 денежных единиц;
  • Санкт-Петербург – 31 857 рублей.

Как видите, самый большой доход получают сотрудники столицы, областей Крайнего Севера, Запада Сибири, Санкт-Петербурга. Не могут похвастаться крупными размерами заработков работники, осуществляющие профессиональную деятельность в Северной Осетии (18 583 денежных знака), Дагестане (18 520 рублей), Калмыкии (18 284 денежной единицы).

Доход российских священников

Каковы перспективы

В начале весны 2017 года прошло собрание Всероссийского форума социальных сотрудников, где присутствовал один из членов правительства Дмитрий Медведев. Участники рассмотрели ряд важных проблем и вопросов:

  1. Обслуживание нужд населения уже давно вынесено в отдельную сферу и должно поощряться соответственно этому.
  2. Насколько поднимутся тарифные ставки каждого социального работника?
  3. Реальная оценка состояния государственных учреждений.

Премьер указал на то, что социальное обслуживание в РФ постепенно приобрело статус отдельной отрасли, в которой трудится от 600 000 граждан и более. Они ежедневно сталкиваются с самыми разными проблемами совершенно посторонних людей, и вынуждены разрешать их с учетом буквы закона.

Чтобы повысить эффективность трудящихся, нужно организовать программу помощи государства, соответствующую международным стандартам и отвечающую требованиям населения, а также простимулировать самих работников к дальнейшему развитию.

Следует заметить, что в 2074 году оклад социального работника увеличился не менее чем в два раза. Несмотря на экономический кризис, чиновники и дальше планируют двигаться в поставленном президентом направлении – увеличении заработка сотрудников данной отрасли до показателей средней прибыли на 2018 год. Согласитесь, проявлять сострадание и гуманизм на голодный желудок крайне нелегко.

На чем собираются экономить

В соответствии с Указом главы государства, заработок рядового социального работника в перспективе должен повыситься еще в 2 раза по сравнению с суммами нынешнего периода, однако такого существенного поднятия зарплат можно ожидать только к 2019 году.

Кто, прежде всего, выиграет вследствие проведения указанных мероприятий? На помощь могут рассчитывать педагоги и врачи – люди, владеющие основополагающими специальностями.

Сразу возникает вопрос: откуда в трудный момент для страны в казне возьмутся лишние деньги, тем более что дополнительных вливаний в ближайшее время не предвидится? Чиновники намереваются пересмотреть укомплектование трудовых кадров, то есть сократить некоторую ее часть.

Куда пойдут те, кого вынуждены будут уволить? Сначала на биржу труда, а затем искать счастья в осуществлении частной практики или совершенно другом деле, которое может принести доход. Психологи утверждают, что именно в тяжелые времена каждый индивид способен проявить себя и найти свое призвание в совершенно иной трудовой деятельности.

Также правительство планирует сделать более эффективным использование территорий и помещений учреждений, где работают социальные сотрудники. Объясняется это тем, что обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии больших площадей требует значительного количества материальных затрат. Освобожденные суммы пойдут как раз на повышение окладов, после чего сотрудникам, наконец, будет выдана зарплата в увеличенном размере.

Как ни прискорбно, но даже домам престарелым, финансируемым государством, придется потуже затянуть пояса. Теперь туда принимают только лежачих пожилых людей.


Социальная работа существует давно, и за всю историю своего развития она прошла путь от практически благотворительной деятельности до конкретной специальности. Сегодня каждый понимает ее важность, но сказать о том, что люди такой профессии много зарабатывают нельзя. Неудивительно, что возникает вопрос о том, будет ли повышение зарплаты соцработникам в 2019 году?

Содержание статьи:

  • Финансовые проблемы
  • Что говорят власти?

Немного истории и особенности профессии

Стоит сказать о том, что в России профессия социального работника считается еще относительно молодой, потому что выпускать специалистов этого профиля стали только после 91 года. Однако в Европе и США она получила свое развитие уже довольно давно, поэтому план современное обучения соцработников стандартизирован по другим странам.
Освоить данную профессию могут только люди с тонкой душевной организацией, ведь в профессиональные обязанности ее представителей входит предоставление ряда необходимых услуг одиноко проживающим людям, пенсионерам или инвалидам. Обычно такие люди предоставляют государством, которое и платит им заработную плату, и во время работы они обязуются покупать и доставлять для своего подопечного продукты питания, готовить еду, при необходимости даже кормить людей, а также просто выполнять какие-то их поручения. Также нужно убирать в квартире, ходить за лекарствами, оказывать социально-медицинскую помощь и оказывать человеку психологическую поддержку (иногда простая беседа поднимает настрой человека больше, чем любая другая помощь).


Ввиду того, какие обязанности им приходиться выполнять, нет ничего удивительного в том, что в основном данную профессию осваивают женщины, и по сей деть она считается одной из самых низкооплачиваемых в стране.

Финансовые проблемы

Увеличение зарплаты соцработникам является необходимостью, потому что средний оклад в данной сфере составляет 20 000 рублей. Однако на практике социальные работники зарабатывают еще меньше – в некоторых регионах 10-15 000 рублей. Наиболее высокую заработную плату в этой сфере получают представители столичной элиты, потому что здесь средняя зарплата превышает 30 000 рублей. Правда, здесь стоит сказать, что и уровень жизни в Москве намного выше, чем в глубинке, поэтому соотношение трат и прибыли получается примерно одинаковым.
Важно! Точны оклад социального работника зависит от стажа работы, уровня профессиональных обязанностей, квалификации и рабочей нагрузки.
Обсуждая вопрос о том, какой будет ставка соцработника на 2019 год в РФ, стоит уделить внимание тому, что сегодня на одного полностью занятого представителя данной профессий приходиться около 8 подопечных. В сельской местности из-за больших расстояний межу населенными пунктами на одного человека может приходиться четыре человека. Ставка будет зависеть от числа работников и качеств обязанностей. Однако здесь может возникнуть такая проблема, что какому-то подопечному придется уделить только 2 часа в неделю, а для кого-то необходим ежедневный уход. И власти должны принимать этот факт во внимание.

От чего зависит уровень заработной платы?

Сегодня заработная плата социального работника зависит от многих факторов, поэтому выше и приведены только средние цифры, но обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой соцработника, стоит сказать, что она может быть, как сдельной, так и повременной. Расчеты в таких ситуациях будут неодинаковыми, то есть устанавливаться они будут исходя из режима труда.
Заработные платы рассчитываются по специальным формулам, и их расчет производиться с учетом того, что оклады бюджетников никак не могут быть ниже показателя МРОТ в регионе (минимального уровня оплаты труда).

Что говорят власти?

В будущем году особенных изменений в заработной плате социальных работников, несмотря на то что их оклады остаются несоизмеримо низкими, не предвидится. Власти прекрасно понимают все сложности сложившейся ситуации. Однако страна сегодня переживает не самые легкие времена и для существенного увеличение заработных платы в бюджете просто нет достаточного количества финансовых средств.


Известно, что в 2012-м году президент подписал так называемые «майские указы», которые должны были существенно улучшить финансовое положение всех бюджетников в стране. Поначалу наблюдался довольно активный рост зарплат среди представителей бюджетной сферы деятельности, но начался он с учителей, врачей и чиновников.
В целом, ситуация выглядела достаточно оптимистично, на 2014-м году начался кризис, во время которого можно было наблюдать огромный скачок курса валют в стране. И именно он стал причиной того, что в государственном бюджете появился внушительный финансовый дефицит.
Экономические проблемы государства было принято решать путем экономии бюджетных средств, поэтому выполнение «майских указов» несколько приостановилось. Действия указов закончилось в 2018-м году и, откровенно говоря, социальные работники не получили обещанного увеличения в 200 % к окладу, и именно поэтому прибавка к зарплате соцработникам в 2019 году в России настолько важна.

Повышение заработных плат социальным работникам в 2019 году

Ввиду того что в государственном бюджете нет «свободных» финансовых средств, легко догадаться о том, что повышение заработной платы соцработникам будет проводиться только за счет индексации. Индексация представляет собой ежегодное умножение рабочих окладов бюджетников на уровень инфляции. И в 2019 году индексация заработных плат соцработникам в России будет проведена в полном объеме, то есть оклады работников умножаться на 4% (именно таким является прогнозируемый уровень инфляции).
Никаких дополнительных новостей по поводу роста окладов в СМИ нет, но власти на одном из общественных форумов при беседе сделали акцент на том, что сегодня вопрос роста доходов соцработников очень важен, ведь уровень их материального довольствия крайне низкий. Несмотря на то, что выполнение социальной работы является практически незаметным, ее важность не стоит недооценивать, соответственно, и оплачиваться такой труд должен довольно высоко.

Будет ли сокращение работников?

Относительно того, будет ли сокращение соцработников в 2019 году, также никакой информации в СМИ нет. Но можно сказать, что недавно данная сфера уже пережила серьезную волну оптимизации, в ходе которой многие работники потеряли свои должности, и сегодня дополнительные увольнения не планируются. Просматривая сайты с вакансиями о работе можно заметить, что объявления о найме на социальную работу встречаются довольно часто, следовательно, можно сделать вывод, что работников в данной сфере и так не хватает, а если будут плановые увольнения, то проблема только усугубится.


В качестве вывода стоит сказать о том, что последние новости о повышении окладов соцработникам в России должны поднять престиж и востребованность данной профессии. И объявлений о свободных вакансиях на социальную работу станет намного меньше. Пока рост заработных плат будет производиться только за счет индексации, но главное то, что повышение все-таки будет, поэтому за новостями в этой сфере нужно и дальше внимательно следить.